360 derece geri bildirim anketi temelde bir kurumun operasyonel süreçlerini iyileştirmek ve alınması gereken değişiklikleri değerlendirmesini içerebilir.
Aynı zamanda liderlik, ekip çalışması, iletişim ve işe özgü becerilerle ilgili sıkı içgörürler ve geri bildirimler sağlar.
360 derece geri bildirim formu anonim olarak yapılmalı ve ankete katılan herkese hem zayıf yönlerin hem de güçlü yönlerin keşfedilmesinin amaçlandığını açıkça belirtmelidir.
Ne zaman 360 derece değerlendirme formu yapmalısınız?
360 derece geri bildirim anketini uygulamaya karar verdiğinizde ilk olarak, şirketinizde fark yaratan, teşvik etmek istediğiniz davranışları belirlemektir.
Bir şirket içinde geri bildirim toplamanın sayısız yolu ve yöntemi vardır. Ancak, anonim geri bildirim ve kalitesi açısından 360 derece olanlar en iyisidir.
BAŞLAYINBizden haberdar olmak isterseniz, listemize kayıt olun.
Copyright © 2024 ofisdo.com