Loading...
YUKARI

Sektörel Şablonlar

360 Derece Geri Bildirim Anketi

360 derece geri bildirim anketi temelde bir kurumun operasyonel süreçlerini iyileştirmek ve alınması gereken değişiklikleri değerlendirmesini içerebilir.

Aynı zamanda liderlik, ekip çalışması, iletişim ve işe özgü becerilerle ilgili sıkı içgörürler ve geri bildirimler sağlar.

360 derece geri bildirim formu anonim olarak yapılmalı ve ankete katılan herkese hem zayıf yönlerin hem de güçlü yönlerin keşfedilmesinin amaçlandığını açıkça belirtmelidir.

Ne zaman 360 derece değerlendirme formu yapmalısınız?

  • Kültür değişikliğini teşvik etme,
  • Belirli bir iş stratejisini gerçekleştirme,
  • Bireylerin ve ekiplerin etkinliğini arttırmak,
  • İnsan Kaynakları yönetim sistemlerini geliştirmek.

360 derece geri bildirim anketini uygulamaya karar verdiğinizde ilk olarak, şirketinizde fark yaratan, teşvik etmek istediğiniz davranışları belirlemektir.

Bir şirket içinde geri bildirim toplamanın sayısız yolu ve yöntemi vardır. Ancak, anonim geri bildirim ve kalitesi açısından 360 derece olanlar en iyisidir.

BAŞLAYIN

Referanslar

  • Bizden haberdar olmak isterseniz, listemize kayıt olun.

Barış Mahallesi İzmir Yolu Cad.
Kaya İş Merkezi No:190 Kat:1 Ofis:4
Nilüfer / BURSA
info@ofisdo.com
Bu sitede OFİSDO'nun vermiş olduğu Toplu Mesajlaşma Hizmetleri AyyıldızGSM Haberleşme ve Bilgi Teknolojileri Tic.Ltd.Şti. ad ve hesabına verilmektedir.
Kurumsal Çözüm Merkezi

Copyright © 2022 ofisdo.com